近日，运动相机制造商GoPro宣布，将裁员约15%，即约139个职位。这一举措是公司此前公布的重组计划的一部分，旨在大幅削减2024财年的运营费用，并应对日益加剧的市场挑战与竞争压力。
根据GoPro的声明，公司董事会已批准了这项重组计划，裁员将从2024年第三季度开始，并在年底前基本完成。截至2024年第二季度末，GoPro共有925名全职员工。
通过此次重组，GoPro将在2024财年削减运营费用约5000万美元。这也是公司长期战略的一部分，旨在确保未来的持续发展。
值得注意的是，今年早些时候4月份，GoPro已宣布裁员4%，并减少了办公空间以削减成本。此次更大规模的裁员和重组表明，公司正在采取更为激进的措施应对市场挑战，力求在竞争激烈的环境中保持盈利能力。
据悉，GoPro的主打产品Hero12与大疆的Action4互为竞品，而在许多社交平台上的自媒体测评中，GoPro的产品并未表现出明显的性能优势。此外，GoPro的定价相对较高，进一步削弱了其市场竞争力。
自2009年推出Hero系列产品以来，GoPro已累计出货5000万台运动相机，这一成就曾一度改变市场格局。然而，尽管公司自成立以来推出了20款不同型号的相机，平均每年售出约333万台，GoPro仍面临盈利困境。
去年，GoPro的相机销量同比增长了6%，总收入为15亿澳元，比上一年下降了8%。虽然收入超过了分析师预期，但每股收益（EPS）远低于预期。该公司报告亏损8000万美元。尽管在过去一个月里股价有所回升，但其年初至今的表现仍令投资者感到担忧。今年以来，GoPro的股价下跌了58%。
展望未来，分析师预计GoPro未来三年的年均收入增长率为1.2%，远低于美国耐用消费品行业5.5%的增长预期。
尽管面临挑战，但GoPro的订阅和服务收入在2023年同比增长了18%，达到9700万美元，为公司的财务表现提供了一定支撑。分析师认为，未来几年的收入增长主要依赖于这一部分。
此次裁员和重组计划，反映出GoPro在市场上所面临的严峻挑战。为了在快速变化的市场环境中生存和发展股票杠杆平台，GoPro必须寻求更具竞争力的策略。
文章为作者独立观点，不代表开户配资官方观点
相关文章
